Komentář, na který odpovídáte
davidhavel: Diskusi si zkusím pročíst, jinak mě zlákalo následující:
"Našim zaměstnancům nabízíme:
stabilní zaměstnání,
zajímavou práci,
možnost osobního a profesního růstu napříč společností,
dobré finanční ohodnocení,
moderní péči o zaměstnance,
jedinečnou příležitost pro ty, kteří přicházejí s odhodláním přijímat výzvy,
příležitost podílet se na transformaci společnosti.
Výhody a benefity pro naše zaměstnance:
5 týdnů dovolené,
zkrácená pracovní doba (37,5 hodin týdně),
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění,
sociální výpomoc nebo půjčky,
dary k životním a pracovním výročím,
pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli,
možnost využití rozsáhlé sítě podnikových rekreačních zařízení a příspěvek na rekreaci v nich,
příspěvek na dětské tábory,
příspěvek na zájezdy do zahraničí,
příspěvek na návštěvu kulturních a společenských akcí,
poukázky do sportovních zařízení,
profesní rozvoj a vzdělávání,
příspěvek na stravování,
poskytování pracovního volna s náhradou mzdy na osobní překážky v práci."
... ale samozřejmě chápu, že když ptáčka lapají...
.. na druhou strnu dělám v práci, kde mi protiprávně strhávají hodinu z každé směny, tudíž za měsíc více než jednu směnu odpracuji zdarma, stravenky ani jiné benefity nedostáváme, jediné co nám platí je zákonný příplatek za noční a svátek. Oblečení? Ale kdeže, jen těch kalhot a bot co jsem zde zničil, o mikinách nemluvě.. takže si myslím, že u pošty je pořád hej, ačkoli chápu, že dlouholetí zaměstnanci zažili lepší časy... ale kde ne? Pokud by tam bylo echt zle, tak tam nebudou, ale oni vědí, proč tam přetrvávají 
Každopádně díky za koment a taktéž přeji hodně štěstí!