newold®blbne.cz: Držím pěsti, abys přeskočil ve zdraví a pohodě.
P.S. To modré písmo na modrém pozadí mi notně zbystřilo smysly.
davidhavel: Díky No vidíš, co pro Tebe dělám
Zkusím s tím něco udělat, to je tak, když se odněkud přetahuje naformátovaný text no
bublinkacz*: No hele, pokud budeš pokračovat ve firmě sice pod jiným názvem či majitelem, odstupné ti pravděpodobně nedají. Jsou na to kličky v zákoně, vysvětlí ti, že vlastně pracuješ dál a odstupné jsou peníze na dobu, kdy hledáš novou práci. Zánik firem jsem zažila dvakrát. Poprvé - ti, co skončili,dostali odstupné, ti, co přešli do firmy podobné, byť se stejným zaměstnavatelem, nedostali nic. Měli práci. Bylo to v jiném městě, proto nikoho nenutili. Podruhé - majitel prohlásil, že to všichni dostanou dohodou, bez odstupného. Kdo je proti dostane §53, na každého PRÝ NĚCO MÁ. Soudí se jedna z asi třiceti lidí. Už skoro rok a půl. Já vím, zákony mluví jasně. Ovšem tady platí zákony džungle a vše je postaveno na tom, že i případné soudy příjdou zaměstnavatele levněji, než vyplatit poctivě odstupné všem. Přeji ti, aby si měl štěstí na toho "správného" zaměstnavatele, který opravdu bude postupovat, tak jak má. Tady ale bohužel projde cokoliv.
davidhavel: Bublinko, můj zaměstnavatel zde opravdu končí, přecházím k jinému. Odstupné mám již domluvené i ve výpovědi. Jde jen o to, aby ho fakt poslali a hlavně, abych ve svém bývalém zaměstnání (nikoli v tom současném, které k 31. 12. končí) domluvil slušné podmínky a nástup od 1. 1. 2010. Jinak s komentářem souhlasím, fungují zde zákony džungle a pravidly se řídí spíš výjimky.
bublinkacz*: Tak jsi měl vlastně štěstí, a přeji, aby to tedy proběhlo bez problémů a nezůstalo jen na papíře
davidhavel: Svým způsobem ano. Přestože nás oberou, tak něco na rozloučenou snad dostaneme
davidhavel: Doufejme, doufejme , snažím se o to, tak to by bylo, aby ve výsledku nebylo
I Tobě přeji ze srdce úspěch!
davidhavel: Když to klapne jak má, věřím, že by tomu tak být i mohlo... nicméně obavy, že může být i hůř tu samozřejmě oprávněně jsou také...